11月3日，学校在办公楼301会议室召开2025年职称评聘工作会议，深入贯彻落实上级关于深化职称制度改革决策部署，系统安排本年度职称评聘工作。学校党委常委、副校长王凤池出席会议并讲话，强调要以更高标准、更严要求、更实举措做好职称评聘工作。

王凤池就本年度职称评聘工作提出三点要求：一是提高政治站位，严格政策执行。要始终把师德师风作为第一标准，对师德失范行为实行“一票否决”；突出教学、科研实绩导向，破除“五唯”倾向，注重考察标志性成果质量与贡献度，切实发挥职称评审“风向标”作用；强化纪律规矩意识，确保评审过程公平公正。二是紧扣时间节点，提升工作质效。要对照工作方案细化推进计划，重点关键步骤衔接，确保高质高效完成年度评审任务。三是压实主体责任，凝聚工作合力。各单位、部门要切实履行“第一关口”职责，加强对申报材料的真实性审核，对弄虚作假行为“零容忍”，并从严从重追责问责；畅通意见反馈渠道，及时回应关切、化解疑虑；强化部门协同联动，做好政策解释、服务保障等工作，共同营造平稳有序的评审环境。

会上，人事处对今年职称评审工作进行了说明。

各教学单位、相关职能部门主要负责人及职称评聘工作专责人员共80余人参加会议。

会后，人事处组织各单位、各部门围绕职称申报流程、材料规范、系统操作等方面开展了专题培训。

撰稿：吕文浩 编辑：韩丹